«КРИЧЕВСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА»
МЫ ПРОТИВ КОРРУПЦИИ В ЗДРАВООХРАНЕНИИ!
У ВАС ЕСТЬ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ НА БЕСПЛАТНОЙ И ПЛАТНОЙ ОСНОВЕ
Утверждено
Приказ учреждения
здравоохранения «Кричевская
центральна районная больница»
03.01.2025 № 15-Л
ПЛАН
работы комиссии по противодействию коррупции
учреждения здравоохранения «Кричевская центральная районная больница» на 2025 год
№ п/п | Наименование мероприятия | Срок исполнения | Исполнители |
---|---|---|---|
1. | Утверждение плана работы комиссии по противодействию коррупции на 2025 год. Утверждение карты основных коррупционных рисков на 2025 год. | Февраль 2025 | Председатель комиссии Секретарь комиссии |
1.2 | Итоги подведены в конце 2024 года и поставлены задачи на 2025 год. | Февраль 2025 | Председатель комиссии Секретарь комиссии |
1.3 | Соблюдение трудовой дисциплины в структурных подразделениях. | Февраль 2025 | Председатель комиссии Секретарь комиссии |
2. | Ознакомление с планом работы комиссии по противодействию коррупции на 2025 год, Положением о работе комиссии, правами и обязанностями членов комиссии. | Февраль 2025 | Председатель комиссии Секретарь комиссии |
3. | Знакомить при заключении контракта (трудового договора) всех вновь принятых работников учреждения под подпись с Законом Республики Беларусь «О борьбе с коррупцией» и Декретом Президента Республики Беларусь №5, содержанием ст.17-25, Закона Республики Беларусь «О борьбе с коррупцией», Декретом Президента Республики Беларусь № 6 от 12.10.2021. | Постоянно | Начальник отдела кадровой и юридической службы |
4. | Обеспечение своевременного ознакомления и контроля за подписанием вновь принимаемыми на работу лиц, приравненных к государственным должностным лицам, обязательств по соблюдению установленных статьями 17-20 Закона Республики Беларусь от 15.07.2015 № 305-З «О борьбе с коррупцией» ограничений, связанных с выполнением организационно-распорядительных, административно-хозяйственных обязанностей | При принятии/ переводе на должность | Начальник отдела кадровой и юридической службы |
5. | Осуществлять контроль за соблюдением лицами, приравненными к государственным должностным лицам, требований Закона Республики Беларусь «О борьбе с коррупцией». | 1 раз в полугодие | Председатель комиссии Члены комиссии Начальник отдела кадровой и юридической службы |
5.1 | Сведения о выявленных нарушениях антикоррупционных запретов и ограничений выносить на рассмотрение комиссии по противодействию коррупции в целях разработки конкретных мер по предупреждению подобных нарушений в дальнейшем | 1 раз в полугодие | Председатель комиссии Члены комиссии Начальник отдела кадровой и юридической службы |
6. | Принимать меры по совершенствованию порядка формирования резерва кадров для занятия должностей лицами, приравненными к государственным должностным лицам, форм и методов оценки профессиональных, деловых и нравственных качеств лиц, зачисляемых в такой резерв. | Постоянно | Председатель комиссии Члены комиссии Начальник отдела кадровой и юридической службы |
6.1 | Обеспечить надлежащую профессиональную и специальную антикоррупционную подготовку лиц, состоящих в резерве. | Постоянно | Председатель комиссии Члены комиссии Начальник отдела кадровой и юридической службы |
7. | При аттестации работников, проверять знание ими основных положений Закона Республики Беларусь «О борьбе с коррупцией». | При проведении аттестации | Члены комиссии Члены аттестационной комиссии |
8. | По каждому выявленному нарушению законодательства о борьбе с коррупцией рассматривать вопрос об ответственности как лиц, нарушивших законодательство, так и лиц, бездействие которых способствовало этому нарушению, с последующей передачей в вышестоящие органы. | По мере поступления | Председатель комиссии Члены комиссии по |
9. | Принимать меры, направленные на исключение препятствий в реализации прав и законных интересов граждан в получении медицинской помощи в учреждении | Постоянно | Члены комиссии |
10. | Осуществлять контроль за целевым и рациональным использованием лекарственных средств и изделий медицинского назначения при лечении пациентов учреждения. | Постоянно | Заведующий аптекой Члены комиссии |
10.1 | О результатах докладывать на производственном совещании главного врача. | Постоянно | Заведующий аптекой Члены комиссии |
11. | Осуществлять контроль за хранением, учетом, отпуском и применением наркотических лекарственных средств, психотропных веществ в медицинских целях. | Постоянно | Заместитель главного врача по медицинской части, заведующий аптекой, старшие медицинские сестры, комиссия по работе с наркотическими и психотропными препаратами Заведующие отделениями (службами), Заведующие отделениями (службами), Заместители главного врача. |
11.1 | Обеспечение контроля, учета, хранения и выдачи листков нетрудоспособности в соответствии с нормативными документами. | Постоянно | Заместитель главного врача по медицинской части, заведующий аптекой, старшие медицинские сестры, комиссия по работе с наркотическими и психотропными препаратами Заведующие отделениями (службами), Заведующие отделениями (службами), Заместители главного врача. |
12. | Обеспечить систематический контроль финансово-хозяйственной деятельности за сохранностью, целевым и эффективным использованием имущества. | Постоянно | Председатель комиссии Члены комиссии |
13. | В целях исключения коррупционных рисков обеспечить максимальную публичность принимаемых решений в сфере: аренды имущества; государственных закупок; закупок за счет собственных средств. | Постоянно | Председатель комиссии Члены комиссии Специалист по организации закупок Юрисконсульт |
13.1 | Обеспечить проведение закупок товаров (работ, услуг) в соответствии с законодательством и локальными нормативными актами учреждения. | Постоянно | Председатель комиссии Члены комиссии Специалист по организации закупок Юрисконсульт |
13.2 | В случае выявления нарушений порядка осуществления государственных закупок, рассматривать их на заседании антикоррупционной комиссии. | Постоянно | Председатель комиссии Члены комиссии Специалист по организации закупок Юрисконсульт |
14. | Выполнение поручений вышестоящих государственных органов по предотвращению проявлений коррупции в учреждении | В течение года | Председатель комиссии Члены комиссии |
15. | Осуществлять контроль: - за выполнением в плановом или экстренном порядке диагностических исследований (КТ, УЗИ - диагностики, эндоскопических методов исследования); - оказанием платных медицинских услуг. | Постоянно | Председатель комиссии Члены комиссии Заведующие отделениями (службами) |
16. | Работа кабинета маммографии в учреждении | май 2025 | Председатель комиссии Члены комиссии |
17. | Обеспечение надлежащей работы по борьбе с коррупцией, выработки мер по повышению эффективности предупреждения, выявления, пресечения любых форм коррупции, формированию в коллективе среди медработников нетерпимого отношения к коррупции. | Постоянно | Председатель комиссии Секретарь комиссии Члены комиссии Заведующие отделениями (службами) |
18. | Проведение внеплановых заседаний комиссии | По мере необходимости | Председатель комиссии Секретарь комиссии |
19. | При рассмотрении обращений граждан и юридических лиц, содержащих указание на факты коррупционной направленности, информацию немедленно передавать в правоохранительные органы. | По мере поступления | Председатель комиссии Члены комиссии |
19.1 | Данные факты незамедлительно обсуждать на заседании комиссии по противодействию коррупции и ознакомлением с принятым решением трудового коллектива. | По мере поступления | Председатель комиссии Члены комиссии |
20. | Размещать информацию по вопросам борьбы с коррупцией на интернет-сайте УЗ «Кричевская центральная районная больница». | По мере поступления | Председатель комиссии Члены комиссии по противодействию коррупции |
21. | Доступность оказания медицинской помощи сельскому населению Кричевского района. | Август 2025 | Председатель комиссии Члены комиссии |
22. | Лекарственное обеспечение всех структурных подразделений учреждения. | Ноябрь 2025 | Председатель комиссии Члены комиссии |
23. | При осуществлении внутрихозяйственного контроля не допускать фактов нарушения антикоррупционного законодательства и законодательства касающегося распоряжения и охраны собственности. | Постоянно | Председатель комиссии Члены комиссии |
24. | Выполнение иных необходимых мероприятий, в соответствии с действующим законодательством в пределах полномочий, определенных Положением о комиссии по противодействию коррупции. | В течение года по мере необходимости | Председатель комиссии Члены комиссии |
25. | Проведение внеплановых заседаний комиссии | По мере необходимости | Секретарь комиссии |
26. | Систематический мониторинг новых нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции | Постоянно | Председатель комиссии, члены комиссии |
27. | Рассмотрение поступивших из правоохранительных органов сведений о фактах коррупционных правонарушений | По мере необходимости | Председатель комиссии, члены комиссии |
СКОРЕЕ ВСЕГО, ОН ПРОСИТ ВЗЯТКУ.
ПОМНИТЕ! ВЫ НЕ ДОЛЖНЫ ПЕРЕДАВАТЬ РАБОТНИКАМ НИКАКИЕ ДЕНЕЖНЫЕ СРЕДСТВА.
ТЕПЕРЬ МЫ ПОДРОБНО РАССКАЖЕМ, ЧТО ТАКОЕ ВЗЯТКА
Взятка — это принятие должностным лицом для себя или для близких материальных ценностей либо приобретение выгод имущественного характера, предоставляемых исключительно в связи с занимаемым им должностным положением, за покровительство или попустительство по службе, благоприятное решение вопросов, входящих в его компетенцию, либо за выполнение или невыполнение в интересах дающего взятку или представляемых им лиц какого-либо действия, которое это лицо должно было или могло совершить с использованием своих служебных полномочий (получение взятки)
Обязательно прочитайте статью 431 «Дача взятии» Уголовного кодекса Республики Беларусь
КАКИЕ БЫВАЮТ ВЗЯТКИ
- Бывает взятка-подкуп, когда между тем, кто дает, и тем, кто берет взятку, есть предварительная договорённость.
- Бывает взятка-благодарность, когда взятка передаётся за уже совершенное должностным лицом действие или бездействие (законное или незаконное) без предварительной договорённости.
ЧТО ТОЖЕ СЧИТАЕТСЯ ВЗЯТКОЙ
Если не только должностному лицу, но и его родным и близким передали деньги, ценности или оказали материальные услуги. При этом сотрудник был согласен, не возражал и использовал свои служебные полномочия в пользу того, кто взятку дал.
ВЗЯТКА СЧИТАЕТСЯ ПОЛУЧЕННОЙ, КОГДА:
- Человек её принимает в физическом смысле (берет в руки; кладёт в карман, сумку, портфель, автомобиль).
- Человек соглашается с её передачей (положили на стол, перечислили на счёт).
Все о взятках у Уголовном кодексе Республики Беларусь:
Статья 430 «Получение взятки»
Статья 431 «Дача взятки»
Статья 432 «Посредничество во взяточнистве»
Статья 433 «Принятие незаконного вознаграждения»
ИТАК, РАБОТНИК МЕДИЦИНСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ПРОСИТ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ. ВАШИ ДЕЙСТВИЯ?
НЕ ПРЕДЛАГАЙТЕ И НЕ ДАВАЙТЕ ВЗЯТКУ!
Иначе вы сами совершаете преступление (статья 431 Уголовного кодекса Республики Беларусь).
Выслушайте требования вымогателя, чтобы обратиться в милицию. Когда вы останетесь один, немедленно звоните в милицию!
Если у вас осталась запись разговора, сохраните ее для передачи в милицию.
КУДА ЗВОНИТЬ?
Горячая линия
УЗ «Кричевская центральная районная больница»
8 (02241) 27-405
Горячая линия
главного управления по здравоохранению Могилевского облисполкома
8 (0222) 27-36-42 или по телефону 102
Ближайшее заседание комиссии по анализу проверок по соблюдению трудовой дисциплины в учреждении здравоохранения состоится 29.05 2025 года в 15:00!